Voor LeanENT in Apeldoorn zijn wij per direct op zoek naar Lean Consultants (junior, medior en senior).

LeanENT is een consultancy bedrijf gevestigd in Apeldoorn, aan de rand van de Veluwe. Al bijna 20 jaar richten wij ons op het verbeteren van organisaties en het beter laten draaien van fabrieken. De consultants van LeanENT zijn altijd gericht op het behalen van duurzame resultaten. Dit doen wij op een gestructureerde en enthousiasmerende wijze, onder andere middels praktische begeleiding van verbeterteams en het begeleiden van managers en managementteams in de organisatie transitie. Daarnaast verzorgen wij opmaat gemaakte trainingen en coaching. Vanwege de ambitieuze groeidoelstellingen zijn wij op zoek naar enthousiaste consultants die het team komen versterken.

Jouw uitdaging

Succes bereik je door in de praktijk jouw lean en OPEX kennis te koppelen aan jouw sterk ontwikkelde empathisch vermogen. Je houdt ervan om mensen te prikkelen en uit te dagen, maar voelt ook goed aan wanneer er juist hulp geboden dient te worden. Je kunt goed schakelen met de werkvloer. Vanuit je leergierige houding ontwikkel je jezelf graag verder. Vanuit persoonlijke interesses en kwaliteiten weet je ook actief bij te dragen aan innovatie op bijvoorbeeld het gebied van social media gebruik en slimme, aantrekkelijke oplossingen vanuit de toenemende mogelijkheden van data en ICT. Je bent op zoek naar een uitdagende werkomgeving bij een ervaren adviesbureau met ambitie.

Daarnaast:

• Je bent actief als consultant, trainer, (team) coach, of programma manager bij organisaties van diverse pluimage. Afwisseling staat centraal in je rol;
• Of: Je bent actief als leidinggevende/manager en hebt voldoende bagage en een sterke drive om je loopbaan in de consultancy voort te zetten.
• Je maakt jezelf overbodig. We leren onze opdrachtgevers onze competenties. Dat doe je als consultant, spiegel, entertainer, coach, trainer, expert met een LeanENT jasje, maar ook vooral gekleurd vanuit jezelf;
• Je kiest niet alleen voor afwisseling in type rollen maar ook in soorten klanten en branches;
• De ene dag geef je een Green Belt training, de andere dag coach je een MT en de volgende dag sta je op de werkvloer tussen de operators. Over het algemeen bedien je 3 of 4 klanten per week, veelal op locatie;
• Je bent altijd op zoek naar hoe iets nog een stukje beter kan; je staat er open voor als anderen dit tegen jou zeggen, maar je weet het ook over te brengen aan je klanten. Onze lat ligt hoog en kwaliteit is topprioriteit.

Hoe ziet je week bij ons er uit?
Op maandag starten we wekelijks op kantoor in Apeldoorn met een intern werkoverleg, eventueel gevolgd door een inspirerende leersessie. Transparantie is het codewoord. Alle LeanENT’ers weten van elkaar wie wat wanneer aan het doen is en we betrekken elkaar waar nodig. De week wordt gezamenlijk voorbereid, afspraken met collega’s worden gepland, hulpvragen worden gesteld en leringen worden met elkaar gedeeld. Vervolgens gaat iedereen op pad, al dan niet in duo’s, om ons grote palet aan klanten te bedienen. Er wordt rekening gehouden met voldoende tijd voor zowel een goede voorbereiding, als met reflectie en uitwerking van onze adviesopdrachten, want als we iets oppakken dan maken we het ook meteen af. Een combinatie tussen onze standaardproducten aan trainingen, workshops en begeleidingssessies worden hierin afgewisseld met maatwerk waarin altijd onze kernkwaliteiten verweven zitten.

Wat jij ons brengt

• Als professional heb je een HBO+ of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde;
• Je hebt ervaring in de industrie en bij voorkeur ook in andere sectoren (bijvoorbeeld overheid, bouw en/of zakelijke dienstverlening);
• Je beschikt over voldoende werkervaring (+/-10 jaar) met het begeleiden van organisaties in langdurige verandertrajecten, waarin aspecten van Lean en continu verbeteren een prominente rol speelden; Bij voorkeur heb je ook de nodige ervaring in het aansturen van operationele afdelingen
• Je beschikt over een ruime Lean basiskennis (Black Belt niveau). Six Sigma is hierin van minder belang;
• Je hebt gedegen kennis van en ervaring met Operations Management en Veranderkunde;
• Je bent een zelfstandig opererende consultant die vanuit zijn / haar brede ervaring effectief in verschillende rollen weet te opereren: als programmamanager, als hands-on begeleider en als trainer, analyse en advies, finance, changemanager…etc.

De ideale LeanENT’er

• Je bent een pionier die graag meehelpt om de huidige business uit te breiden;
• Je houdt ervan om voor groepen te spreken en je beschikt ook over voldoende didactische vaardigheden om in je ruime bagage aan werkvormen en methodes datgene te halen en in te zetten wat op dat moment het beste is;
• Je krijgt teams op praktische en soms ludieke wijze in beweging;
• Je bent in staat bruggen te bouwen en weet verschillende disciplines bij elkaar te brengen;
• Je kunt snel schakelen als het moet, maar weet ook kritisch te zijn naar de klant;
• Je maakt snel contact en schakelt makkelijk van directieniveau naar de werkvloer;
• Je hebt conceptueel inzicht en vindt het ook echt leuk om de voortgang met cijfers/ feiten meetbaar te maken en via visuele middelen over te brengen op anderen;
• Je neemt jezelf niet al te serieus, maar je vak wel;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pré;
• Last but not least, wij zijn niet alleen op zoek naar denkers, maar ook naar actiegerichte doeners.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring, naast prettige secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstdeling en 8 weken aan vakantiedagen;
• Vanzelfsprekend: auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een prachtige gezamenlijke droom om aan bij te kunnen dragen;
• Inspirerende klanten om het verschil voor te kunnen maken;
• Een steile leercurve door een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling;
• Een team aan creatieve, gave, gedreven en enthousiaste collega’s;
• Een goede balans van thuis, kantoor en bij de klant werken. Jij hebt hierin zelf de lead. Voorop staat: jouw ideale werkdag;
• Naast hard werken vinden wij het als organisatie belangrijk om te ontspannen. Zo hebben wij jaarlijks verschillende uitjes en evenementen met elkaar als team en families.