Ben jij commercieel sterk, strategisch ingesteld en heb je affiniteit met de zorgsector? Zoek je een functie waarin je echt impact kunt maken? Dan is dit je kans.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de zorgsector. Je weet commerciële kansen te signaleren én te benutten. Je beweegt je op strategisch niveau binnen organisaties en spreekt met HR, L&D-managers, inkopers en directies over hun leer- en ontwikkelvraagstukken. Je bent ondernemend, denkt in oplossingen en weet organisaties te inspireren met de mogelijkheden van digitale leeroplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je analyseert en evalueert de commerciële doelstellingen uit het businessplan en denkt actief mee met de Manager Sales en de Propositiemanager over de optimalisatie van het commercieel plan;
• Je bent verantwoordelijk voor een klantenportefeuille met bestaande scholen en prospects met een target en accountplanning per jaar;
• Je verkent de mogelijkheden en kansen met betrekking tot new business en uitbreiding bij bestaande scholen.
• Op een proactieve en commerciële wijze streef je naar een optimale klanttevredenheid;
• Je bouwt strategisch en tactisch aan klantrelaties en je hebt een centrale rol in de beïnvloeding van de brede DMU;
• Je volgt de trends binnen leren- en ontwikkelen én de gezondheidszorg op de voet en weet wat de concurrentie doet;
• Je neemt initiatief, weet het overzicht te behouden en verbindt klantbehoefte met innovatieve, integrale oplossingen vanuit diepgaande marktkennis;
• Je voert verkoop- en adviesgesprekken met scholen en geeft bevlogen presentaties en demo’s, zowel op locatie als ook online;
• Je bezoekt en presenteert daarnaast regelmatig relevante seminars, beurzen en congressen;
• Je werkt nauw samen met propositiemanagement, marketing en het educatieve team. 

Wat neem je mee?

• Als Key Accountmanager heb je een sterke commerciële drive, ben je resultaatgericht en praktisch ingesteld. Daarnaast beschik je over inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een commerciële b2b functie, bij voorkeur binnen de onderwijsbranche. Daarnaast heb je ervaring met onderwijspartijen en de cultuur van het onderwijs. Ervaring in het voeren van gesprekken op verschillende niveaus bij de scholen en een lange adem in het beïnvloeden van de DMU is een pré.
• Je bent ervaren op het gebied van solution selling en hebt een aantoonbaar trackrecord als accountmanager. Je hebt bij voorkeur ervaring in SaaS business, de onderwijssector, kennis van online leercontent oplossingen en digitale distributie. 
• Je bent een teamplayer, die aan één woord genoeg heeft en snel kan schakelen. Daarnaast ben je pragmatisch en denk je altijd in oplossingen. Enthousiasme en lef zitten in je DNA en je voelt je thuis in een dynamische organisatie. Je bent ondernemend en vindt het leuk om te gaan bouwen en veel new business te vergaren. Je bent een self-starter, kan zelfstandig opereren en bent resultaatgericht. Het is mooi meegenomen als je affiniteit hebt met de zorg.  

Wat krijg je ervoor terug?

Een afwisselende en zelfstandige functie in een groeiende organisatie met een informele sfeer en veel ruimte voor initiatief.

Arbeidsvoorwaarden:

• Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen arbeidsvoorwaardenregelingen;
• Salaris conform functiematrix 16 (tot ca. € 6.200,- bruto per maand op basis van 40 uur);
• Een resultaatsafhankelijke bonusregeling;
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (korting);
• Leaseauto;
• Smartphone en laptop; 
• Onboarding programma.

Over de organisatie

Deze innovatieve en volledig digitale organisatie is marktleider in Nederland op het gebied van leeroplossingen voor zorgprofessionals. Ze bieden geaccrediteerde digitale leercontent en een krachtig LMS aan uiteenlopende zorginstellingen: van ziekenhuizen tot ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Vanuit een modern kantoor in Utrecht werkt een multidisciplinair team van circa 80 professionals (denk aan softwareontwikkelaars, content creators, marketeers, consultants en sales professionals) samen aan één duidelijke missie: het versterken van leren en ontwikkelen binnen de zorg.