Voor Uitgeverij Zwijsen in Tilburg zijn wij per direct op zoek naar een Technisch Contentbeheerder.

Wat houdt dat in?
Bij het maken van educatieve methodes komt een  grote hoeveelheid inhoud (content) kijken. Deze content wordt verzameld en beheerd in het Content Management Systeem (CMS) van Zwijsen. Als Contentbeheerder ben je verantwoordelijk voor de inrichting van het CMS en het beheer van de content in het systeem.

Jouw taken zijn o.a.:

• Het functioneel inrichten en beheren van het CMS.
• Het maken van standaard content modellen per lesmethode.
• Het technisch analyseren van de contentstructuur van een methode om deze informatie te gebruiken bij het inrichten van het CMS.
• Inrichten van het assetmanagement systeem.
• Het bijhouden van wensen en issues t.a.v. het CMS, het afstemmen daarvan met relevante contactpersonen met als doel de bouwpartijen te kunnen briefen over wat zij gaan bouwen.
• Het houden van overzicht op en beheer van de koppelingen tussen verschillende systemen en het adviseren over mogelijke verbeteringen.
• Het testen van nieuwe CMS-releases.
• Het beheren van templates.
• Rollen-en rechtenbeheer in de systemen.
• Opstellen en beheren van standaarden en processen.
• Trainingen geven aan gebruikers van het CMS.
• Het opstellen van handleidingen voor gebruikers.
• Geven van eerstelijns support.

Wat vragen wij van jou:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minstens twee jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring met grafische processen is een pré.
• Je bent bekend met de werking van contentsystemen.
• Kennis van XML en XSLT. Ditaxml is een pre.
• Ervaring met validatie en transformatie van content.
• Je bent analytisch sterk.
• Het is mooi als je al ervaring hebt in de uitgeverijbranche.
• Je houdt ervan om zaken op te lossen en te verbeteren.
• Je bent communicatief sterk.

Wij bieden:
Een functie met impact: bij Zwijsen werken ruim 100 mensen dus ieders bijdrage doet ertoe. Onze betrokken medewerkers zetten zich iedere dag vol overgave in om leren tot leven te brengen voor kinderen van de basisschool. Zie je op tegen dagelijkse reistijd? Over thuiswerken kunnen we afspraken maken.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO voor het Uitgeverijbedrijf en deze worden aangevuld met diverse aantrekkelijke regelingen. Denk hierbij aan een Persoonlijk Keuzebudget, dat je bijvoorbeeld in kunt zetten voor extra vrije tijd of voor het betalen van een opleiding die je wilt volgen.