Voor onze opdrachtgever Uitgevrij Zwijsen in Tilburg, zijn wij opzoek naar een Testcoördinator

Wat houdt dat in?

De Testcoördinator zorgt voor ontwikkeling en invoering van het testbeleid, hij/zij bewaakt dit beleid, coördineert het testen en zorgt voor het (laten) uitvoeren van testen, zowel technisch als functioneel. Binnen Zwijsen wordt steeds meer gewerkt op basis van een Agile werkwijze. Bij bepaalde brede ICT projecten wordt de Testcoördinator gevraagd de rol van scrummaster op zich te nemen.

Jouw taken zijn o.a.:

  • Als het gaat over testen en kwaliteit ben jij hét aanspreekpunt.
  • Als onderdeel van de “projectgroep Testing” ontwikkel je een duurzame testvisie en stel je het testbeleid op. Je zorgt dat het testbeleid wordt ingevoerd en geborgd in de organisatie en je bewaakt de testkwaliteit.
  • Je vertaalt bedrijfsrisico’s en doelstellingen van de business in testplannen, testscenario’s en basistestscripts. 
  • Je signaleert knelpunten in het testproces, draagt oplossingen aan en zorgt ervoor dat deze oplossingen worden ingevoerd. 
  • Je coördineert de testwerkzaamheden: je laat testscripts binnen planning en budget uitvoeren en test in sommige gevallen ook zelf.
  • Je analyseert de testresultaten en je bespreekt de impact met relevante stakeholders.
  • Je bouwt en onderhoudt een netwerk van externe testers en koopt testcapaciteit in.
  • Bij bepaalde ICT-projecten neem je de rol van scrummaster op je.
  • Je adviseert de business door het leveren van een inschatting van de te verrichten testwerkzaamheden en stemt deze inschatting met verschillende collega’s af.
  • Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op testgebied op de voet, je ziet mogelijkheden voor nieuwe ICT testontwikkelingen en brengt deze proactief de organisatie in.

We zijn op zoek naar een collega die:

  • ervaring heeft als Testlead (bv acceptatietesten, unittesten, ketentesten, etc);
  • kennis heeft van Agile/Scrum (als je ervaring hebt als (gecertificeerd) scrummaster is dat een pré);
  • kennis heeft van testontwerptechnieken, zoals TMap, TPI, ISEB of ISTQB;
  • ervaring heeft met testtools en testautomatisering;
  • programmeerkennis heeft voor testers (code lezen, fouten opsporen, eenvoudige aanpassingen doorvoeren);
  • communicatief sterk is en graag samenwerkt (je schakelt met veel interne en externe stakeholders);
  • analytisch sterk is;
  • stuurt op oplossingen en resultaat.

Wij bieden:

Een functie met impact: bij Zwijsen werken ruim 100 mensen dus ieders bijdrage doet ertoe. Onze betrokken medewerkers zetten zich iedere dag vol overgave in om leren tot leven te brengen voor kinderen van de basisschool.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO voor het Uitgeverijbedrijf en deze worden aangevuld met diverse aantrekkelijke regelingen. Denk hierbij aan een Persoonlijk Keuzebudget, dat je bijvoorbeeld in kunt zetten voor extra vrije tijd of voor het betalen van een opleiding die je wilt volgen.

Meer weten of solliciteren?

Interesse? Neem dan contact op met Arjan Kalhouri op 06-26146344 of mail naar akalhouri@recruitforces.nl.